Passwerk donne aux personnes atteintes d’autisme la chance de travailler avec leurs qualités positives. Ces personnes s’isolent du monde extérieur dans une certaine mesure. Elles aiment la régularité, les choses reconnaissables, une structure fixe… Et donc les programmes informatiques. Tout comme un ordinateur, ils pensent « par cases », et comprennent donc un programme mieux qu’un programmateur moyen. Passwerk emploie 25 ingénieurs logiciels. Chacun d’eux est autiste, et présente des compétences normales à élevées. Ils ont été formés par Passwerk et sont encadrés par des coaches familiers de l’autisme. Leur salaire est légèrement supérieur au salaire moyen d’un ingénieur logiciel en Flandre.
