Software-ingenieurs met autisme testen computerprogramma's

Passwerk geeft mensen met autisme de kans om te werken vanuit hun positieve kwaliteiten. De werknemers sluiten zich tot op zekere hoogte af van de buitenwereld. Ze houden van regelmaat, van herkenbare dingen, een vaste structuur en dus ook van computerprogramma’s. Net als een computer denken ze ‘in vakjes’, waardoor ze softwareprogramma’s doorgaans beter begrijpen dan een doorsnee programmeur. Passwerk heeft 25 software-ingenieurs in dienst. Elk van hen heeft een ‘autismestoornis’ en is normaal tot hoog begaafd. Ze kregen een opleiding van Passwerk en worden begeleid door jobcoaches die ervaring hebben met mensen met autisme. Hun loon ligt iets hoger dan dat van de modale software-ingenieur van Vlaanderen.

Lees ook

Wil je op de hoogte blijven van het laatste zorgnieuws?

Wens je up-to-date te blijven van het laatste zorgnieuws?
Schrijf je dan hier in en ontvang 2-wekelijks onze nieuwbrief.