Ces derniers mois, le bureau de sélection et de recrutement a enregistré une hausse significative de demande pour les chasseurs de têtes en médecins spécialistes et personnel cadre du secteur des soins de santé. Malgré un taux de chômage grimpant petit à petit, la pénurie de certaines professions, comme les infirmiers (en chef) reste d’actualité. Les institutions hospitalières multiplient pourtant les efforts pour améliorer la qualité de travail et le salaire de leur personnel infirmier. D’ailleurs, l’idée de personnel soignant sous-payé commence tout doucement à s’estomper. Pour les infirmiers, mais aussi pour les médecins, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée devient de plus en plus une priorité. Cela dit, les carences en médecins spécialistes, notamment gériatriques et urgentistes, croissent de jour en jour. Une situation provoquée par l’introduction, il y a des années, du numerus clausus, mais également par la féminisation de la profession. Pour les profils très recherchés, le secteur sollicite de plus en plus souvent Care Support. (BVC)
Menu
