“De regelgeving die de personeelskaders in voorzieningen vastlegt, is helemaal verouderd. De werkgevers moeten voldoen aan meer verplichtingen, die bovendien niet gesubsidieerd zijn. Daarom moet het management van deze voorzieningen dringend beter worden ondersteund.” “Omdat het personeel dat de directies kunnen aanwerven te veel is versnipperd over diverse functies, kunnen niet alle personeelsmiddelen worden gebruikt. Het competentiemanagement dat bedrijven binnen en buiten de non-profit voeren, strookt niet met de heel gedetailleerde diplomavereisten die voor iedere functie vastliggen.” De 150 dienstverleners die samen de pluralistische koepel van voorzieningen en diensten uit de Vlaamse gehandicaptenzorg vormen, begeleiden 8500 personen met een handicap. Zij eisen dat alle voorzieningen op de gemiddelde personeelsbezetting van de hele sector worden gebracht. (BVC)
Menu
